Clément Bichel - Coach Agile freelance Bordeaux

Expériences

Coaching d'une équipe Scrum pour améliorer sa prédictibilité et sa transversalité
Facilitation des événements Scrum de l'équipe
Accompagnement de la direction de programme dans la transformation agile
Accompagnement du Product Management
Participation aux activités du centre d'expertise agile
Définition et documentation du mode d'organisation des équipes
Coaching des Scrum masters dans leurs prises de fonctions

Accompagnement d'un responsable de portfolio en matière de gouvernance agile et d'optimisation des rituels de son périmètre
Accompagnement des responsables des solutions et des trains dans la mise en œuvre de pratiques agiles
Animation de la communauté de pratiques agiles, en favorisant l'échange des connaissances et des meilleures pratiques
Conception et animation d'ateliers d'amélioration continue, axés sur des KPIs spécifiques
Formations à l'agilité adaptées aux besoins des nouveaux arrivants et des équipes en place

Accompagnement des managers et facilitateurs dans la mise en œuvre de pratiques agiles
Coaching d'équipes pour optimiser la performance et la collaboration
Conception et animation d'ateliers individuels et collectifs axés sur des objectifs spécifiques

Pilotage d’un train SAFe de 7 équipes agiles, axé sur la livraison de valeur
Facilitation des cérémonies du train et du programme
Gestion proactive des risques avec suivi des alertes
Impulsion de la culture d'amélioration continue et d'optimisation des flux de travail
Accompagnement ciblé des équipes dans la production de valeur, la mise en place de pratiques devops et UX
Mise en place de communautés de pratiques pour partager les meilleures méthodes

Accompagnement d'une équipe Scrum dans un environnement SAFe, avec un focus sur l'autonomisation de l'équipes sur les pratiques
Mentorat ciblé de 2 Scrum Masters pour accélérer leur montée en compétence
Animation de la communauté de pratiques agiles
Conception et animation d'ateliers d'amélioration continue, axés sur des KPIs spécifiques

Accompagnement des équipes et managers dans la transformation agile
Coaching individuel ciblé de managers
Présentation de la démarche agile au top management
Instauration d'une culture d'amélioration continue au sein de la DSI
Formation aux outils du management 3.0 pour renforcer le leadership managérial
Coaching pratique de 2 équipes en Kanban pour améliorer le flux de travail
Animation de la communauté de pratiques agiles
Résolution proactive des conflits pour maintenir un environnement de travail sain
Facilitation efficace des réunions de service et de synchronisation au sein de la DSI
Conception et animation d'ateliers axés sur des objectifs spécifiques

Accompagnement d'une équipe Scrum depuis sa genèse jusqu'à ses premières réussites
Mise en place et facilitation des cérémonies Scrum
Intégration de pratiques agiles complémentaires pour renforcer l'efficacité
Résolution proactive des problèmes pour maintenir un flux de travail fluide
Mise en place de la synchronisation inter-équipes
Gestion efficace des conflits pour maintenir un environnement de travail harmonieux
Conception et animation d'ateliers axés sur des objectifs spécifiques

Accompagnement d'un programme SAFe
Conseil stratégique pour le management dans le cadre de la transformation agile
Animation de la communauté de pratiques des scrum masters
Facilitation des réunions de synchronisation entre différentes équipes
Intégration de pratiques agiles complémentaires pour renforcer l'efficacité du programme
Pilotage de la démarche d'amélioration continue pour maximiser la performance
Accompagnement ciblé du RTE
Résolution proactive des conflits pour maintenir un environnement de travail sain

Accompagnement d'une équipe Scrum dans un environnement SAFe, de sa création à ses premières réussites
Mise en place et facilitation des cérémonies de l'équipe
Résolution proactive des problèmes pour maintenir un flux de travail fluide
Conseil en méthodologie Scrum pour renforcer l'efficacité de l'équipe
Impulsion d'une culture d'amélioration continue pour maximiser la performance
Synchronisation avec les autres équipes
Participation active aux cérémonies SAFe
Animation d'ateliers de résolution de problèmes spécifiques
Gestion efficace des conflits pour maintenir un environnement de travail harmonieux